El Pingüino y el Leviatán, y de la cooperación en las organizaciones.

Una de las lecturas del verano, el Prof. Yochai Benkler (Universidad de Harvard) trata de hacernos reflexionar sobre la naturaleza humana, cuestiona las muchas formas en las que vivimos y trabajamos; desmantela el tópico de que el ser human

o se mueve por su propio interés, y trata de alentar sobre el modelo de cooperación humana para mejorar los procesos empresariales, diseñar tecnología más inteligente, reformar nuestros sistemas económicos, maximizar las contribuciones voluntarias a la ciencia, reducir delitos o aumentar le eficacia de os movimientos cívicos...

El Prof. Benkler explica que nuestras estructuras sociales más arraigadas - como por ejemplo los modelos empresariales jerarquizados - han sido construidas sobre la base de que lo único que nos motiva es el propio interés y que estamos condicionados para responder a la mano invisible del libre mercado o al puño de hierro de un gobierno controlador.

Alentado al leer sus opiniones, también de conocer los casos de éxitos de organizaciones empresariales que han aplicado el modelo de cooperación y no el de competición. Aunque me temo que el momento actual de implementación o no de políticas impuestas por el liberalismo más absoluto, van a seguir propiciando, o el intervencionismos estatal, o la competición más visceral por la supervivencia.